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La okupación en aumento enciende las alarmas del sector inmobiliario

El fenómeno de las viviendas okupadas sigue creciendo en España y genera una preocupación creciente entre propietarios, inversores y profesionales. En 2024 se superaron los 16.400 casos de usurpación y allanamiento, afectando directamente a la seguridad jurídica del mercado. Con más de 20.000 propiedades en esta situación puestas a la venta, ciudades como Girona, Sevilla o Barcelona destacan por su alta concentración, lo que compromete la confianza en muchas zonas urbanas.

El impacto de esta tendencia se extiende a la accesibilidad a la vivienda y al propio dinamismo del sector, afectando a los colectivos más vulnerables. Desde el sector hipotecario se alerta de las consecuencias legales y económicas de la okupación, reclamando medidas urgentes y coordinadas. Los datos del Ministerio del Interior y de plataformas como Idealista muestran un escenario alarmante que exige una revisión profunda de las normativas para garantizar la protección de la propiedad privada y la convivencia.

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El mercado inmobiliario español se enfrenta a un desafío cada vez más acuciante: el incremento sostenido de viviendas okupadas que salen al mercado. Esta realidad, lejos de constituir un hecho aislado, revela una tendencia que suscita una creciente inquietud entre propietarios, compradores y profesionales del sector.

Según se desprende de un informe publicado por Idealista en marzo de 2025, el número de viviendas okupadas actualmente a la venta en España asciende a 20.464, lo que representa aproximadamente un 2,6% del total de viviendas disponibles en el mercado. Esta cifra, aunque en apariencia pueda considerarse relativamente modesta, adquiere una dimensión más preocupante al analizar su evolución en el tiempo y su distribución geográfica a lo largo del territorio nacional.

Los datos que arroja el Portal Estadístico de Criminalidad del Ministerio del Interior refuerzan esta tendencia al alza. Las estadísticas oficiales revelan que en 2024 se registraron más de 16.400 casos de usurpación y allanamiento de morada, lo que supone un incremento del 7,4% con respecto al año anterior y la tercera cifra más alta de la serie histórica, que se inició en 2010. Si bien es cierto que se observó un ligero descenso en los años 2022 y 2023, la tendencia general a lo largo de la última década apunta claramente a un aumento sostenido de los casos de okupación, lo que evidencia la persistencia y la creciente gravedad de este fenómeno.

Desde RN Tu Solución Hipotecaria, compañía especializada en intermediación financiera a nivel hipotecario desde 1999, su CEO y fundador, Ricardo Gulias asegura que “estamos ante un problema de gran envergadura que requiere una respuesta contundente y coordinada por parte de todos los agentes implicados. La okupación no solo constituye una vulneración del derecho fundamental a la propiedad privada, sino que también genera un clima de inseguridad jurídica que tiene un efecto disuasorio sobre la inversión y dificulta el acceso a la vivienda, especialmente para los colectivos más vulnerables”.

Grandes disparidades geográficas

Girona se destaca como la provincia con la mayor proporción de viviendas okupadas en venta, alcanzando un preocupante 8,8% del total de su mercado inmobiliario en la capital y un 3,8% en el conjunto de la provincia. Otras ciudades y provincias que presentan una alta proporción de viviendas okupadas en venta son Murcia ciudad (5,5%), Sevilla ciudad (4,7%), Almería (3,9%), Málaga (3,8%) y Barcelona (3,5% en la ciudad y un significativo 7,6% en el conjunto de la provincia).

“La presencia de grandes núcleos urbanos entre las zonas más afectadas sugiere que la okupación puede estar estrechamente relacionada con problemas como la escasez de vivienda asequible, la especulación inmobiliaria y otras problemáticas socioeconómicas”, opina Gulias.

En el extremo opuesto, algunas zonas del territorio nacional registran una incidencia relativamente baja de viviendas okupadas en venta. Logroño ciudad, por ejemplo, presenta la menor proporción (0,2%), seguida de la provincia de Soria (0,1%). Resulta también significativo el hecho de que Madrid y Alicante, a pesar de ser dos de las principales ciudades del país, se sitúen por debajo de la media nacional, con un 2,3% y un 2,1% respectivamente (tanto en la ciudad como en la provincia).

El análisis de los números absolutos de viviendas okupadas en venta también revela diferencias sustanciales entre las distintas provincias. Barcelona encabeza la lista con aproximadamente 8.883 viviendas, seguida de Madrid (1.960), Murcia (1.230), Alicante (1.160) y Málaga (1.130).

El caso particular de Cataluña y Barcelona

Cataluña emerge como la comunidad autónoma con el mayor número de denuncias por usurpación y allanamiento de morada en todo el país. Según los datos del Ministerio del Interior, en 2024 se registraron 5.077 casos en esta comunidad, siendo la provincia de Barcelona la que concentra la mayor parte de ellos. Además, Cataluña experimentó un aumento interanual de las denuncias del 12%, un porcentaje significativamente superior al aumento del 7,4% registrado a nivel nacional.

“El área metropolitana de Barcelona es uno de los puntos más críticos en lo que respecta a la okupación de viviendas. Los municipios de Badalona, L’Hospitalet, El Prat, Esplugues y Sant Boi sobresalen claramente por encima del resto en cuanto a la oferta de viviendas en esta situación”, señala Gulias.

En cuanto a la ciudad de Barcelona, en el último trimestre de 2024 y el primer trimestre de 2025 se han registrado alrededor de 780 anuncios de pisos okupados en venta. Esto representa cerca del 3% de la oferta total en la ciudad, algo que, según el CEO de RN Tu Solución Hipotecaria “hace imprescindible analizar en profundidad las causas subyacentes a esta elevada incidencia de la okupación y adoptar medidas contundentes y eficaces para proteger los derechos de los propietarios y garantizar la convivencia ciudadana”.

Madrid refuerza su papel clave en talento digital e innovación

La Comunidad de Madrid se consolida como uno de los grandes polos tecnológicos europeos gracias a eventos que alinean a empresas, administraciones y profesionales. En la jornada “Madrid, Impulso del Talento y la Movilidad Digital”, más de cien expertos debatieron sobre cómo atraer, desarrollar y retener talento digital en un entorno competitivo, donde la capital concentra el mayor número de empresas de alta tecnología del país. Esta iniciativa forma parte de una estrategia regional que busca fortalecer su liderazgo en transformación digital.

La necesidad de 190.000 nuevos perfiles tecnológicos en solo tres años, con foco en gestión de datos, impulsa a Madrid a diseñar una hoja de ruta conjunta entre sector público y privado. Durante el encuentro se destacó la importancia del teletrabajo, la cultura corporativa híbrida y las habilidades blandas como motores del nuevo talento digital. Madrid no solo quiere captar profesionales: quiere convertirse en el mejor lugar para formarlos, fidelizarlos y conectar innovación con calidad de vida.

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Más de un centenar de profesionales del ecosistema tecnológico se dieron cita durante el día de ayer en la Caja del Arte de Torrejón de Ardoz para participar en la jornada “Madrid, Impulso del Talento y la Movilidad Digital en España y Europa”, organizada por el Clúster de Transformación Digital de la Comunidad de Madrid.

• La jornada reunió a más de 100 profesionales y representantes institucionales para debatir claves en la captación, retención y desarrollo del talento digital.

• La región precisará de hasta 190.000 profesionales tecnológicos en 3 años, 30.000 especializados en gestión de datos. La Comunidad de Madrid concentra ya 18.855 empresas de alta tecnología (26 % del total nacional), 191 de ellas grandes empresas en el sector (45,8 % del total nacional).

El encuentro fue inaugurado por Luis Llopis Pagán, presidente del Clúster de Transformación Digital, quien destacó el papel de estos foros para alinear a la administración, las empresas y el talento en torno a los retos de la digitalización.

A continuación, el director de talento de ieTeam, Iñaki Goyeneche Arribalzaga, moderó una mesa redonda en la que intervinieron Tito Chinea (Laboratorios Medinsa, Aristo Pharma Iberia), Santiago Nonzioli (Auchan Retail, Alcampo), Salvador Montalbán Conesa (Bayer) y Alejandro Palacios Rodrigo (Aomation). Los expertos coincidieron en que, aunque el talento tecnológico está repartido de forma homogénea, las oportunidades aún no lo están: el teletrabajo abre puertas a perfiles internacionales, pero requiere combinarlo con encuentros presenciales para mantener el vínculo humano y los valores corporativos. Asimismo, subrayaron la importancia de que el empleado digital, consciente de su propio poder de elección, se vea atraído por proyectos innovadores y entornos colaborativos y han apuntado habilidades clave como la resolución de problemas, la empatía, la comunicación y la capacidad de adaptación, por encima de solo el dominio técnico.

El alcalde de Torrejón de Ardoz, Alejandro Navarro Prieto, tomó el relevo para recordar que la transformación digital de la administración “aumenta la eficiencia, crea valor para el ciudadano y abre nuevas vías de generación de ingresos”, y ha agradecido el compromiso del Clúster y de las empresas colaboradoras con el municipio.

Miguel López-Valverde, Consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, elogió a continuación la labor del Ayuntamiento de Torrejón y de su alcalde, así como el apoyo de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert López-Ibor, presente en el acto. López-Valverde insistió en la necesidad de sinergias público-privadas entre estos y otros actores públicos y las empresas presentes para afrontar los próximos desafíos, y agradeció la participación activa de pymes y grandes compañías en iniciativas de talento y movilidad digital.

A continuación, Cristina Villanova, Directora General de TalentHackers España, presentó los datos del Estudio sobre el Estado y la Evolución del Mercado de Talento Tecnológico en la Comunidad de Madrid. Entre sus conclusiones más relevantes, se prevé la necesidad de 190.000 profesionales tecnológicos en los próximos tres años (30.000 sólo en gestión de datos), por lo que ha defendido una hoja de ruta conjunta que consolide a Madrid como gran hub de innovación del sur de Europa.

La clausura de la mañana corrió a cargo de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert López-Ibor, que recordó que la Comunidad de Madrid alberga 18.855 empresas de alta tecnología (el 26 % nacional) y 191 grandes compañías del sector (45,8 % del total), lo que convierte a la región en el principal centro neurálgico tecnológico de España. Albert ha destacado que no basta con atraer talento: “Debemos generarlo, desarrollarlo y, sobre todo, retenerlo”, y ha puesto el foco en el Plan de Capacitación Digital autonómico como pieza clave para ofrecer formación en todas las etapas profesionales.

El evento concluyó con un cóctel de networking, donde participantes e instituciones continuaron debatiendo y promoviendo nuevas colaboraciones para impulsar la digitalización y la competitividad de Madrid en el ámbito europeo.

El Clúster de Transformación Digital de la Comunidad de Madrid es una iniciativa colaborativa que agrupa a empresas líderes, universidades y administraciones locales para promover la transición y evolución tecnológicas de la región. Nuestro objetivo es facilitar la adopción de soluciones basadas en nuevas tecnologías, mejorar la eficiencia de los servicios públicos y privados y fomentar la creación de nuevos modelos de negocio, así como oportunidades de crecimiento en la región, siempre con un enfoque en la sostenibilidad y la optimización de recursos.

La Toscana Valenciana cautiva a compradores europeos que buscan calidad de vida

El encanto rústico de Xàtiva, Ontinyent o Fontanars dels Alforins ha transformado esta región en uno de los puntos más atractivos para el mercado inmobiliario europeo de alto nivel. Franceses, alemanes y belgas encuentran en estas fincas históricas la combinación perfecta entre autenticidad rural y comodidad moderna. La creciente demanda en esta zona no solo responde a una cuestión de estilo de vida, sino también al potencial de estas propiedades como inversión en alojamientos de ecoturismo, con terrenos productivos y una conexión directa con el paisaje mediterráneo.

Este auge se enmarca dentro de una nueva concepción del sector inmobiliario, donde la sostenibilidad y el entorno cobran protagonismo frente a las grandes ciudades. Con precios que alcanzan los dos millones de euros en fincas con terreno agrícola, la región se consolida como destino para quienes buscan una vivienda con alma y valor añadido. La cercanía al mar, los servicios urbanos y la posibilidad de vivir a otro ritmo sin perder conectividad convierten a la Toscana Valenciana en un enclave de referencia en el mapa europeo del nuevo lujo residencial.

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La “Toscana Valenciana”, como se conoce popularmente al eje que forman Xàtiva, Ontinyent, Fontanars dels Alforins, Moixent o La Font de la Figuera, se ha convertido en uno de los enclaves con mayor proyección para el comprador europeo que busca algo más que una vivienda, un estilo de vida pausado, conectado con la naturaleza, pero sin renunciar al confort moderno. La demanda de franceses, alemanes, belgas y suizos ha crecido notablemente en esta zona, atraídos por fincas con historia, paisaje agrícola y excelente conexión con el Mediterráneo.

Arquitectura con alma y terrenos productivos

Muchas de estas propiedades son casas solariegas y masías de los siglos XVII y XVIII, rodeadas de viñas, olivos, almendros y caquis, y en ocasiones con bodegas antiguas o cultivos activos. La zona de Terres dels Alforins se ha consolidado como un referente vitivinícola y un paisaje agrícola de alto valor.

Un buen ejemplo de ello es Finca San Agustín, en Ontinyent. La finca cuenta con una capilla del siglo XVIII y está rodeada de campos con diversos cultivos. Además, dispone de licencia turística, lo que convierte esta casa en una destinación especialmente atractiva para el ecoturismo.

Finca San Agustín en Ontinyent

Estas fincas no solo son un refugio personal, cada vez más compradores las ven como una oportunidad real de explotación en el sector del ecoturismo. La demanda de experiencias auténticas, en entornos tranquilos pero conectados, está en auge. Alojamientos rurales, pequeños complejos boutique o estancias para desconectar, trabajar en remoto o simplemente vivir a otro ritmo, están encontrando en la Toscana Valenciana un lugar perfecto.

«Muchos de nuestros clientes internacionales buscan una conexión real con el entorno, sin renunciar al confort. El modelo de vida aquí no es rural como tal, es simplemente más “slow-paced”. Por ejemplo, Ontinyent es una ciudad con todos los servicios: complejos deportivos, centros comerciales, cines o colegios internacionales», explica Romik Asatryan, director de K&N Elite en Valencia. «La Toscana Valenciana ofrece autenticidad y calidad de vida, pero también inversión con sentido», añade.

Precios y valor agrícola: el terreno como activo

El mercado de estas fincas históricas se está moviendo en rangos cada vez más altos. Según datos de K&N Elite, el precio de las casas en la zona varía entre los 600.000 y 1.300.000 euros, en función del estado de conservación, rehabilitación y extensión. Pero si se incluyen los terrenos agrícolas anejos, el valor puede superar fácilmente los 2.000.000 de euros, especialmente si se trata de explotaciones activas con viñas, caquis u olivos, productos con una demanda creciente tanto en el mercado nacional como internacional.
«En esta zona, muchas veces el valor real está en el terreno, no solo en la edificación. Los compradores lo saben y buscan propiedades que les permitan combinar residencia con explotación sostenible o turismo rural de calidad», apunta Asatryan.

Slow living bien conectado

A menos de una hora del mar y con acceso fácil a Valencia o Alicante por tren o autovía, la zona reúne todas las condiciones para quienes quieren una vida más pausada, sin perder conexión con el mundo. Y esa es, precisamente, la clave de su éxito: un entorno con historia, belleza y potencial económico, que permite vivir con calma, pero no en aislamiento.

La Toscana Valenciana ya es una realidad consolidada en el mapa europeo del nuevo lujo inmobiliario: el lujo de vivir bien, vivir con tiempo y vivir conectado con la tierra.

Bosch lanza una gama profesional que transforma el trabajo en jardinería

El sector de la jardinería profesional está en plena expansión, con más de 635.000 trabajadores activos y un aumento notable en la demanda de servicios para exteriores. Esta tendencia, impulsada por el crecimiento de viviendas con jardín y la necesidad de mantener espacios verdes bien cuidados, ha puesto el foco en soluciones más eficientes, silenciosas y adaptadas a grandes superficies. En este contexto, Bosch irrumpe con una nueva línea de herramientas eléctricas a batería, pensadas para mejorar la productividad, reducir el esfuerzo físico y ofrecer la máxima compatibilidad entre dispositivos.

Estas nuevas herramientas, diseñadas con motores Brushless y tecnología antienredo, suponen un avance clave en el cuidado de césped, setos y zonas verdes extensas. Con foco en la ergonomía, la autonomía y la reducción del ruido, la gama está pensada para responder a los retos reales de los profesionales del mantenimiento exterior, tanto en hogares como en espacios públicos o complejos hoteleros. Una propuesta que eleva el estándar de comodidad y rendimiento en el trabajo diario.

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Los ciudadanos valoran cada vez más los espacios exteriores, tanto en hogares como en hoteles y restaurantes. Desde el año 2020, tras la pandemia, los espacios exteriores se han convertido en la opción elegida para aquellos que buscan desconectar de la ciudad. Por este motivo, en los últimos años, la búsqueda de viviendas con jardín se ha incrementado un 40%.

Actualmente, 7 de cada 10 compradores considera importante tener terraza en casa, siendo el jardín una de las características principales a la hora de adquirir un nuevo hogar, según el estudio “Perfil del comprador de obra nueva” elaborado por Fotocasa.

En consecuencia, para poder mantener esos espacios verdes, la demanda de servicios de jardinería es cada vez mayor. En los últimos años, se ha registrado un aumento en el número de empresas dedicadas a la jardinería, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Por ello, desde Bosch Professional han lanzado una nueva gama de herramientas eléctricas profesionales para exterior, con el objetivo de ofrecer tres aspectos clave a los profesionales de este sector: rendimiento, comodidad y compatibilidad entre herramientas y baterías.

“Esta nueva gama ha sido diseñada para profesionales que buscan herramientas más ligeras, rápidas y potentes”, explica Filip Konieczny Lewicki, responsable de la gama Professional de Jardinería y Bricolaje Bosch.

Rendimiento y comodidad para los profesionales de la jardinería

El sector de la jardinería está en constante crecimiento, al cierre de 2023, se dedicaban a las actividades de jardinería 635.600 profesionales. Esto se debe a la alta demanda existente en esta actividad, y es que, actualmente, 6 de cada 10 viviendas que se ofertan en portales web de alquiler y compraventa de viviendas disponen de terraza, y 2 de cada 10 de jardines.

Los profesionales de Bosch proponen al gremio de la jardinería herramientas que les faciliten su trabajo y que destacan por su alto rendimiento. La nueva gama de la compañía ofrece potentes motores Brushless sin escobillas que ayudan a cuidar grandes extensiones de césped y setos de gran tamaño, sin tener que preocuparse por factores como el rendimiento y la batería.

“Esta nueva gama de Bosch para profesionales del jardín se compone de motores de alto rendimiento para trabajos exigentes, máxima versatilidad a batería y excelente vida útil y autonomía, además de ofrecer comodidad y garantía de rendimiento”, asegura Filip Konieczny.

La comodidad es otro aspecto clave que valoran los profesionales del sector. Por ello, desde Bosch han diseñado esta gama teniendo en cuenta la comodidad de los profesionales al trabajar. Destacan por ser herramientas compactas y ligeras, hechas para reducir la fatiga que cuentan con una excelente ergonomía y distribución del peso para un manejo óptimo. “Además, otra característica a destacar es que, al tratarse de herramientas a batería, estas son más silenciosa que las de gasolina, otra característica muy valorada por los profesionales”, indican desde la compañía.

Para cortar setos y otras plantas de difícil alcance, Bosch propone sus Cortasetos a Batería GHE 18V-50 y GHE 18V-60. La diferencia entre ambas reside en el largo de la espada, de 50 cm o 60 cm. Esta herramienta destaca por ser ligera y de alto rendimiento con volante incluido para un corte más suave.

Con este cortasetos, los profesionales de la jardinería podrán estar trabajando cómodamente durante horas gracias a su peso ligero. Además, su potente motor Brushless sin escobillas ofrece 2.800 carreras por minuto para un corte de alto rendimiento durante un largo tiempo de funcionamiento.

Por otro lado, para rematar este trabajo, Bosch propone el Cortabordes a Batería GRT 18V-40 Professional, potente y fácil de usar para grandes superficies de trabajo. “Este cortabordes permite cortar de forma ininterrumpida y uniforme gracias al control electrónico de la velocidad y a la función antienredo”, explica el responsable de la gama Professional de Jardinería y Bricolaje de Bosch.

Esta herramienta destaca por su potente motor Brushless sin escobillas de 600 W que alcanza una velocidad de hasta 5.300 rpm en menos de un segundo. Su diseño equilibrado y su asa ajustable en forma de D de 360º, ayudan a reducir el esfuerzo y el cansancio del operario durante el trabajo. La función antienredo de Bosch también garantiza un progreso de recorte más uniforme y evita que la hierba alta y la maleza se enrollen alrededor del eje del motor.

Para terminar con el trabajo en zonas exteriores, es importante contar con un soplador para la limpieza final. Bosch presenta en su nueva gama de jardinería profesional el Soplador de Hojas a Batería GBL 18V-800 Professional. Se trata de una herramienta potente que destaca por su limpieza rápida de residuos en exteriores. Además, cuenta con un ajuste controlado de potencia, ruido y autonomía, con control de velocidad variable.

El marketing inmobiliario de lujo apuesta por la emoción digital

El mercado inmobiliario de alta gama está experimentando una transformación radical. Ya no se trata solo de mostrar propiedades, sino de construir una experiencia emocional que conecte con compradores globales exigentes. We Are Marketing lidera esta evolución con estrategias digitales innovadoras que incluyen realidad aumentada, contenido cinematográfico y personalización basada en datos, capaces de convertir un tour virtual en una decisión de compra.

Las campañas dirigidas al segmento premium están dejando atrás la lógica tradicional de ubicación y diseño para centrarse en la narrativa, el estilo de vida y el impacto emocional. Según Knight Frank, más del 70% de estos compradores prioriza la experiencia digital y la calidad de la marca por encima de otros factores. El lujo ya no es solo cuestión de acabados: es una historia bien contada, una emoción bien dirigida, una vivencia inmersiva desde el primer clic.

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El mercado inmobiliario de lujo está experimentando una revolución silenciosa pero imparable. Atrás quedaron los catálogos impresos y los anuncios impersonales. Hoy, vender una vivienda premium implica crear una experiencia digital sofisticada, capaz de emocionar, seducir y conectar con los compradores antes de que pisen la propiedad. En este contexto, We Are Marketing, agencia del grupo Wam Global especializada en marketing digital en el sector Real Estate, comparte algunas tendencias que marcarán el futuro de la industria.

La globalización del comprador de alto poder adquisitivo, impulsada por el teletrabajo, la movilidad internacional y la inversión patrimonial, ha cambiado las reglas del juego. Los clientes de lujo no buscan un producto, sino una historia con la que identificarse. Y esa historia comienza en el mundo digital.

Desde We Are Marketing señalan algunas de las herramientas que ya están cambiando por completo el mercado inmobiliario:

● Realidad aumentada y tours virtuales 360º: permiten visitar propiedades desde cualquier lugar del mundo, generando un vínculo emocional sin necesidad de desplazamiento físico.
● Contenido audiovisual cinematográfico: vídeos que evocan estilo de vida, más que mostrar estancias. La casa como extensión del carácter.
● Estrategias de Inbound Marketing y Data Intelligence: para detectar a los compradores potenciales antes incluso de que inicien activamente la búsqueda.
● Campañas de Branded Content en medios premium y colaboraciones con influencers de estilo de vida y viajes de alto perfil.

Todo ello con una personalización extrema basada en datos, que adapta la comunicación al perfil cultural, financiero y emocional del comprador.

“Hoy no basta con enseñar una propiedad espectacular. Hay que inspirar, proyectar aspiraciones, construir una atmósfera que conecte con los sueños de cada comprador. En We Are Marketing ayudamos a las marcas a vender un estilo de vida, no ladrillos”, afirma Patricia Peñalver, Client Services Director de We Are Marketing.

Este cambio responde a una transformación profunda del mercado. Según datos de Knight Frank, más del 70% de los compradores de lujo valoran más la experiencia digital y la calidad de la marca que la ubicación exacta o el diseño técnico. Además, el 57% realiza sus primeras gestiones online desde otro país, lo que exige una estrategia digital impecable.

El lujo en el sector inmobiliario ya no es solo una cuestión de acabados o exclusividad. Es una narrativa, una emoción, una experiencia transmedia que comienza con un clic y puede desembocar en una venta millonaria sin pisar la vivienda.

GBCE lanza AIRE para certificar y agilizar la rehabilitación energética

El Green Building Council España presenta AIRE, una propuesta pionera que busca transformar el proceso de rehabilitación energética de edificios residenciales a través de un modelo integral, certificado y replicable. Este nuevo servicio acompaña a propietarios y comunidades durante todo el proceso de reforma, desde la evaluación inicial hasta la postventa, e incorpora el sello GBCE QR como garantía de calidad, sostenibilidad y transparencia.

El proyecto arranca con pilotos en Tenerife y Mallorca, con el objetivo de consolidar un modelo que pueda extenderse a todo el país. AIRE no solo facilita la gestión técnica y administrativa de la rehabilitación, sino que aspira a profesionalizar el sector y a incrementar la confianza ciudadana en este tipo de intervenciones. Su puesta en marcha responde a la urgencia de mejorar la eficiencia energética del parque edificado, sobre todo en territorios insulares, altamente expuestos al cambio climático y la dependencia energética.

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Green Building Council España (GBCE) participará en dos nuevas jornadas informativas del proyecto AIRE, una iniciativa clave para impulsar la rehabilitación de viviendas. Las presentaciones tendrán lugar el próximo 22 de mayo en Tenerife, con Impala como entidad impulsora del proyecto piloto a nivel local, y el 28 de mayo será el turno de Tramiteco, en Mallorca, ambas entidades locales con una larga trayectoria como agente rehabilitador.

El proyecto AIRE nace con el objetivo de crear un modelo viable y replicable, con el potencial de evolucionar hacia un sistema de franquicias, que pueda expandir su enfoque transformador más allá del contexto insular y a lo largo de todo el territorio español, para cualquier empresa del sector que quiera replicar este modelo. AIRE propone un enfoque integral y personalizado, donde el usuario encuentra transparencia, tranquilidad y seguridad en el proceso de la rehabilitación energética. Cubre todas las etapas de este proceso: evaluación, asesoría, diseño, ejecución, financiación y búsqueda de ayudas, finalización de obra y servicio postventa. El objetivo es facilitar una experiencia cercana, humana y transparente, liderada por un único interlocutor, respaldada por un equipo multidisciplinar de expertos y certificada por el sello de garantía GBCE QR que validará todas las fases del recorrido.

Este sello servirá como elemento clave de transparencia y establecerá un marco para la calidad, cubriendo todos los aspectos del recorrido del cliente en la renovación de su edificio. La imparcialidad de GBCE garantiza la credibilidad y solidez de la etiqueta, actuando como un mecanismo para mejorar la responsabilidad general de las empresas implicadas. El sello de calidad GBCE QR también garantizará la calidad de cada rehabilitación, así como la transparencia hacia el propietario, el cual podrá visualizar todas las partes del proceso de la rehabilitación y estar plenamente involucrado en lo que ocurre. Cada caso es diferente y requiere de un seguimiento para asegurar que todo funciona según lo acordado, tanto a nivel de servicios, de seguimiento del proyecto, de la sostenibilidad, de calidad de las obras, así como de mantenimiento y garantías.

AIRE responde a la necesidad urgente de repensar el modelo de rehabilitación de vivienda, comenzando con territorios insulares como Canarias y Baleares, donde la presión sobre los recursos naturales y la dependencia energética suponen retos prioritarios. El proyecto cuenta con el respaldo de la Unión Europea, con el objetivo de impulsar el sector de la rehabilitación a través de modelos como el que se propone desarrollar.

Las jornadas están dirigidas a profesionales del sector hotelero, técnicos municipales, responsables de políticas turísticas, consultoras energéticas, entidades del tercer sector y cualquier agente implicado en la transformación del proceso de rehabilitación. GBCE, junto con el resto de los socios del proyecto, quiere fomentar un espacio de diálogo abierto y multidisciplinar, donde la sostenibilidad se aborde desde una perspectiva estratégica, pero también como una oportunidad de innovación y mejora continua.

Con este tipo de acciones, GBCE refuerza su compromiso con una edificación alineada con los retos globales, en línea con su misión de promover un entorno construido saludable, sostenible y resiliente. AIRE es una muestra más del papel que puede jugar la colaboración entre entidades públicas, tejido empresarial y organizaciones técnicas en la consecución de objetivos climáticos ambiciosos pero alcanzables.

El 90% de los españoles ve la contaminación acústica como un problema

Con motivo del Día Internacional de Conciencia sobre el Ruido, Knauf recuerda que el 90% de los españoles considera la contaminación acústica un problema real, aunque menos del 30% ha invertido en insonorizar su vivienda. A pesar de los efectos negativos del ruido en la salud —como estrés, insomnio o problemas cardiovasculares—, la mayoría sigue sin actuar por falta de información o desconocimiento de ayudas públicas como los fondos NextGenerationEU para la rehabilitación acústica.

Knauf propone soluciones como Silentboard o Knauf Acustik, pensadas para mejorar el confort sonoro en hogares, oficinas y espacios sensibles. El estudio revela también que solo un 3% de los encuestados ha accedido a ayudas europeas para insonorización, lo que refleja una brecha crítica entre conciencia y acción. Apostar por una construcción más sostenible también implica pensar en el aislamiento acústico como parte esencial del bienestar y la eficiencia energética.

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Hoy se celebra el Día Internacional de Conciencia sobre el Ruido con el objetivo de promover la comprensión y el reconocimiento del ruido como un problema ambiental. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del 2020, un 22% de personas en España declaraba sufrir problemas de ruidos en su vivienda producidos por vecinos o procedentes del exterior.

La exposición prolongada al ruido, cualquier sonido superior a 65 decibelios (dB), puede tener efectos negativos en la salud, como estrés, problemas de sueño, dificultades de concentración e incluso enfermedades cardiovasculares, según el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

En este contexto, Knauf Ibérica, líder en la fabricación de materiales de construcción, ha realizado un estudio a 3.000 personas preguntándoles sobre su opinión sobre la contaminación acústica, del que se concluye que el 90% de los encuestados considera importante la contaminación acústica. Sin embargo, a pesar de esta alta preocupación, solo el 27,5% ha invertido en la insonorización de su vivienda. Este dato revela una brecha entre la concienciación y la acción, lo que subraya la necesidad de informar y sensibilizar sobre las soluciones disponibles para mitigar el ruido en los hogares y espacios de trabajo.

Las ayudas públicas para la rehabilitación de edificios: grandes desconocidas

A pesar de que el 85% de los encuestados consideran que debe haber ayudas para la financiación de rehabilitación de edificios para mejorar la insonorización, el 79% desconoce la existencia de ayudas como las procedentes de los fondos NextGeneration. De hecho, solo el 3% ha hecho uso de estos fondos, un 2% está en proceso de tramitación, y un 1,6% intentó tramitarlos sin éxito debido a la complejidad del proceso.

Estos datos demuestran el problema existente en la comunicación de la disponibilidad de programas de ayudas públicas, como el programa de rehabilitación residencial del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), dotado con 3.420 millones de euros de los fondos NextGenerationEU.

Soluciones Knauf para un mayor confort acústico

Knauf ofrece una amplia gama de soluciones constructivas para el aislamiento acústico, adaptadas a diferentes necesidades y presupuestos. Entre ellas, destacan:
• Silentboard: es una placa especial de alta densidad diseñada para bloquear el ruido de manera excepcional, especialmente en los sonidos más graves. Esto significa que te protege del ruido desde las frecuencias más bajas que el oído humano puede percibir (a partir de 20 Hz). Es una solución única en el mercado para quienes buscan tranquilidad y silencio en su espacio.
• Knauf Acustik: esta innovadora placa está diseñada para mejorar significativamente el aislamiento acústico de las paredes, reduciendo el ruido en hasta 4 decibelios. En un mundo donde el confort acústico es clave, ya sea en el hogar, en una habitación de hotel o en un hospital, Knauf Acustik se convierte en la solución ideal para crear espacios más tranquilos y agradables.

Pablo Maroto, director de marketing y técnico de Knauf concluye: “En Knauf, estamos comprometidos con la creación de espacios más sostenibles y confortables para las personas. Por eso, ofrecemos soluciones innovadoras como Silentboard y Knauf Acustik, que contribuyen a reducir la contaminación acústica y mejorar la calidad de vida”.

Madrid y Barcelona destacan en Europa por su coste competitivo en oficinas

El informe EMEA Office Fit Out Cost Guide 2025 sitúa a Madrid y Barcelona entre las ciudades más atractivas de Europa para implantar oficinas gracias a su equilibrio entre costes y calidad. Con un promedio de 1.083 €/m² en Madrid y 1.138 €/m² en Barcelona, ambas ciudades ofrecen una alternativa competitiva frente a capitales como Londres o Berlín. Además, la creciente demanda de edificios de clase A consolida a España como un destino clave para empresas que buscan espacios modernos, eficientes y bien ubicados.

En 2024 se contrataron más de 10 millones de metros cuadrados de oficinas en Europa, con un claro liderazgo del mercado español. El 75% del espacio absorbido en Madrid y el 70% en Barcelona corresponde a inmuebles de categoría A y B+, reflejo del dinamismo de sectores emergentes y del impulso del sector público. Los criterios ESG y la sostenibilidad también ganan peso en los procesos de adecuación, reforzando el atractivo de ambos núcleos urbanos para la inversión empresarial.

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Cushman & Wakefield ha publicado su informe anual EMEA Office Fit Out Cost Guide 2025, que analiza los costes medios de implantación de oficinas en 53 ciudades de Europa, Oriente Medio y África (EMEA). España destaca como uno de los mercados más atractivos para la adecuación de espacios de trabajo gracias a su combinación de costes competitivos y demanda sostenida de espacios de alta calidad.

En Madrid, los costes medios se sitúan en 1.083 €/m², mientras que Barcelona presenta cifras ligeramente superiores, 1.138 €/m² de coste medio.

En comparación con otros países europeos, los costes en España son relativamente más asequibles. Por ejemplo, en Francia, el coste medio en París se sitúa en 1.161 €/m², mientras que en Alemania las cifras son más elevadas, alcanzando en Berlín los 2.333 €/m² y en Fráncfort los 2.408 €/m². En el Reino Unido, los costes son aún más altos, con Londres registrando un coste medio de 2.671 €/m², mientras que en Manchester y Birmingham el coste medio se sitúa en 2.311 €/m² y 2.199 €/m² respectivamente.
El informe indica que en Europa los costes de implantación han aumentado entre un 3% y un 4% interanual, mientras que los costes de reinstalación han crecido entre un 2% y un 7%.

Un mercado inmobiliario sólido y en crecimiento

A pesar de las condiciones económicas volátiles de 2024, el mercado de oficinas en España ha mostrado una notable resistencia. La reducción de los tipos de interés en la segunda mitad de 2024 ha impulsado la confianza empresarial, lo que ha dado lugar a la contratación de 10,3 millones de metros cuadrados de espacio de oficina en toda Europa, un incremento del 5% respecto al año anterior.

La demanda sigue siendo más alta para edificios de clase A, que ahora representan el 50% de toda la actividad de alquiler, en comparación con el 40% registrado en 2019. Tanto en Madrid como en Barcelona, la contratación de espacios de alta calidad ha sido un motor clave para la estabilidad del mercado, siendo uno de los factores más importantes de decisión. Durante el último año, el 75% de la superficie de oficinas contratada en la capital española ha correspondido a edificios de categoría A y B+, reflejando una clara preferencia por espacios de alta calidad. En Barcelona, esta tendencia también se mantiene, con un 70% de la contratación concentrada en inmuebles de estas características.

Madrid ha mantenido una actividad de arrendamiento robusta, respaldada por una oferta constante de edificios modernos y bien ubicados. Esta tendencia se ha visto reflejada en el notable incremento de la contratación de oficinas en 2024, impulsado por la búsqueda de espacios de alta calidad y flexibilidad. La elevada demanda de activos de categoría A/B+ ha llevado a un ajuste progresivo de la disponibilidad, con mínimos históricos en mercados clave dentro de la M-30. Además, el crecimiento de sectores emergentes como el Learning y el renovado dinamismo del sector público han sido factores determinantes en la consolidación de este comportamiento del mercado.

Barcelona ha experimentado una dinámica similar, con una fuerte demanda de espacios en ubicaciones clave y bien comunicadas. La consolidación de las Nuevas Áreas de Negocio ha sido clave, atrayendo el interés de las empresas que buscan espacios más eficientes y adaptados a sus necesidades. El sector tecnológico ha reforzado su presencia, impulsando la contratación en áreas estratégicas, mientras que el creciente interés por soluciones flexibles, como los espacios plug&play y el subarriendo, refleja la evolución de las necesidades corporativas.

En esta línea, la sostenibilidad y los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) también están ganando peso en las decisiones de adecuación de oficinas en España. En 2024, el 46% de los encuestados indicó que sus ocupantes/inquilinos habían incrementado el gasto en criterios ESG con respecto a 2023.

En cuanto a los alquileres, la sólida demanda de espacios ha contribuido a un incremento del 5,4% en 2024. No obstante, para 2025 se espera que el ritmo de crecimiento de los alquileres se ralentice hasta el 2,1% durante el próximo año. Esta ralentización se atribuye en parte al elevado volumen de nueva oferta terminada, que ejercerá una mayor presión al alza sobre las tasas de vacancy.

Óscar Fernández, socio, director de Desarrollo de Negocio de Project & Development Services de Cushman & Wakefield en España afirma que «España se posiciona como uno de los mercados más atractivos para la implantación de oficinas, impulsado por sus competitivos costes y una creciente existencia de espacios de alta calidad. Con unas perspectivas económicas estables y un mercado inmobiliario en crecimiento, Madrid y Barcelona seguirán siendo destinos claves y prioritarios para la inversión en oficinas en Europa”.

Salud emocional y salario flexible marcan el nuevo bienestar laboral

Con motivo del Día del Trabajador, Edenred y Savia presentan un estudio que revela una transformación en las prioridades del talento en España. Solo el 49,7% de los profesionales se declara satisfecho con su salario, pero el bienestar laboral, la retribución flexible y el salario emocional ganan terreno como elementos clave en la experiencia profesional. Entre los beneficios más valorados destacan el seguro médico, las ayudas a la movilidad y el Ticket Restaurant, con un alto impacto en conciliación y calidad de vida.

Además, el informe alerta de un dato preocupante: el 64% de los empleados afirma que su trabajo afecta a su salud emocional, siendo la ansiedad y el estrés crónico los síntomas más comunes. La salud mental se consolida como un factor esencial para la retención de talento, especialmente entre los millennials. Edenred y Savia abogan por entornos laborales más sostenibles e inclusivos donde el bienestar sea una prioridad estratégica.

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El salario sigue siendo un pilar esencial en la experiencia profesional, pero ya no es el único. Así lo refleja el “Estudio sobre bienestar y salud laboral en España”, elaborado por Edenred, plataforma digital multisolución especializada en employee engagement y beneficios sociales, junto a Savia, asesores con soluciones de salud y bienestar de MAPFRE. El informe ofrece una radiografía actual del entorno laboral en España y revela que aspectos como el salario emocional, la salud laboral o la retribución flexible están cada vez más presentes en las prioridades del talento.

Satisfacción salarial: una realidad fragmentada

Los datos del estudio son claros: solo el 49,7% de los profesionales en España se declara satisfecho con su salario. Dentro del 50,3% restante, la mitad considera que, aunque su retribución podría ser mejor, las condiciones de bienestar laboral que le ofrece su empresa contribuyen a equilibrar esa percepción. De hecho, una cifra relevante es que 1 de cada 4 trabajadores valora que su empresa ofrezca beneficios como la retribución flexible, el salario emocional o servicios de salud, entre otros.

Las diferencias son especialmente marcadas según la edad, siendo Baby Boomers (55-60) el grupo más crítico con su salario, seguido de la Generación X (45-54), lo que refleja una tendencia creciente de insatisfacción salarial a medida que avanza la edad.

Estos datos son un reflejo de que el bienestar laboral se ha convertido en una prioridad estratégica, no solo para atraer y fidelizar talento, sino también para preservar la salud emocional de los equipos a través del salario emocional.

La retribución flexible: una herramienta con gran potencial

A pesar de sus beneficios tangibles, solo el 43% del talento en España tiene acceso a planes de retribución flexible, con importantes diferencias según el tamaño de la empresa. Destacan las empresas de 500 a 1000 profesionales, mientras que en las microempresas solo 1 de cada 4 personas tiene acceso a este tipo de beneficios.

El estudio señala como opciones más valoradas el seguro médico (30,1%), el Ticket Restaurant (20,5%) y movilidad (20%), por su impacto directo en la salud, el ahorro y la conciliación.

Las ayudas a la movilidad son más valoradas por la Generación Z, mientras que el Ticket Restaurant mantiene un nivel de preferencia estable entre generaciones. Por su parte, la formación destaca especialmente entre profesionales Millennials (25-44 años).

Salud mental: una necesidad compartida

El informe también señala un dato que no puede pasarse por alto: un 64% del talento afirma que su trabajo afecta, en mayor o menor medida, a su salud emocional. La mayoría vincula este impacto a momentos de alta carga laboral, pero un 23,2% declara sentir este efecto de forma constante.

Los síntomas más frecuentes son la ansiedad laboral (54%), el estrés crónico (49,5%), el insomnio (36%) y síntomas depresivos (33,3%). Todo ello, además, se combina con otros efectos colaterales como el sedentarismo o el empeoramiento de los hábitos alimenticios (36,4% en ambos casos).

Millennials (25-44) son el grupo que mayor afectación declaran, tanto en lo emocional como en el bienestar físico, lo que los convierte en colectivos clave a la hora de diseñar estrategias de salud laboral.

«En la actualidad, los programas que promueven el bienestar emocional, físico y nutricional no son simples complementos, sino fundamentos esenciales para fortalecer la atracción y retención de talento, mitigar el absentismo y cultivar culturas organizacionales más saludables, inclusivas y sostenibles”, destaca Pedro Díaz Yuste CEO de Savia.

“En Edenred entendemos que apostar por el bienestar de los equipos es clave para construir entornos laborales más saludables y sostenibles. Seguiremos escuchando al talento y ofreciendo soluciones como la retribución flexible, entre otros, que realmente respondan a sus expectativas y a los desafíos del nuevo entorno profesional”, señala Stanislas de Bourgues, CEO de Edenred España.

El euríbor se desploma al 2,143% y alivia más de 3.000 euros al año en hipotecas

Abril cierra con un dato histórico para el crédito hipotecario en España: el euríbor se sitúa en el 2,143%, su nivel más bajo desde agosto de 2022 y con una caída interanual del 1,56%, la más pronunciada en 16 años. Esta bajada supone un ahorro de hasta 3.000 euros anuales en hipotecas variables, gracias al recorte de tipos aplicado por el Banco Central Europeo. Según iAhorro, esta tendencia podría llevar al euríbor por debajo del 2% en verano.

Los hipotecados con revisión anual serán los más beneficiados, con rebajas de hasta 260 euros mensuales en préstamos de 300.000 euros. También los que revisan semestralmente notarán un descenso, aunque menor. Mientras tanto, el mercado hipotecario vive un momento de reactivación, y las previsiones apuntan a más ajustes a la baja en junio. Si la tendencia se mantiene, podríamos ver pronto hipotecas fijas por debajo del 2% TIN, impulsando la competitividad entre bancos.

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El euríbor ha vuelto a dar otra sorpresa. Pese a que el avance de este indicador es impredecible y en él influyen muchos factores políticos, sociales y económicos, hace apenas unas semanas estábamos hablando de una “estabilidad” en sus valores medios mensuales durante este año que durante este mes de abril se ha roto por completo. Tanto es así que, el índice de referencia con el que se calculan los tipos de interés de la mayoría de las hipotecas variables ha caído en picado hasta situarse en abril de 2025 en el 2,143%, hasta 1,56 puntos porcentuales por debajo del valor registrado hace justo un año, en abril de 2024 (3,703%), lo que supone la mayor caída interanual en 16 años, concretamente desde diciembre de 2009.

Este dato medio mensual es el más bajo anotado por el euríbor desde agosto de 2022 y se sitúa 0,255 puntos porcentuales por debajo del valor registrado hace justo un mes, en marzo de 2025 (2,398%). Si nos fijamos en sus valores diarios vemos que incluso ha llegado a rebajar en siete ocasiones la barrera del 2,1%. El dato más bajo lo vimos el pasado día 23 de abril, con un 2,022%. Esto, asegura Simone Colombelli, director de Hipotecas del comparador y asesor hipotecario iAhorro, es una señal clara de que “pronto veremos al euríbor por debajo del 2%”. “Cuando parecía que vivíamos un momento de estabilidad, una nueva rebaja de tipos del Banco Central Europeo ha traído consigo una nueva caída del euríbor, que hace que retome claramente su tendencia a la baja”, agrega el portavoz de iAhorro.

Y es que el pasado día 17 de abril el organismo europeo que preside Christine Lagarde anunció, con sorpresa, una nueva reducción de los tipos de interés oficiales, hasta situarlos en el 2,25%. Por tanto, ahora mismo estos tipos y el euríbor se encuentran a una distancia mínima de poco más de una décima, lo que “provocará que el índice de referencia siga bajando y, por tanto, el mercado hipotecario siga viviendo un gran momento”, dice Colombelli.

Las hipotecas variables se abaratan hasta 3.000 euros al año

Con el euríbor en el 2,143%, los hipotecados a tipo de interés variable que tengan que hacer su revisión anual con este dato verán cómo la cuota de su hipoteca se rebaja entre 130 y 260 euros mensuales. Esto pasa porque, en abril de 2024 el euríbor se situaba hasta 1,56 puntos por encima, concretamente en el 3,703%.

De esta forma, quien tenga contratada una hipoteca variable a 30 años de 150.000 euros, con un tipo de interés de euríbor más un diferencial del 0,99%, verá cómo su cuota cae 130,94 euros cada mes: de pagar 777,33 euros mensuales hasta ahora, pasaría a abonar una cuota de 646,39 euros. Esto, igualmente, supondría para el hipotecado una rebaja anual de 1.571,25 euros.

Por su parte, si la cuantía de esa hipoteca ascendiera hasta los 300.000 euros, con las mismas condiciones del ejemplo anterior, el ahorro mensual aumentaría hasta los 261,88 euros cada mes: de 1.554,65 euros de cuota pasaría a pagar 1.292,78 euros. En este caso el ahorro anual sería de 3.142,51 euros.

¿Es mejor tener revisión anual o semestral?

En caso de que la revisión de la hipoteca sea semestral, las cuotas también bajarán, aunque en menor medida. Hace seis meses el euríbor cerró el mes de octubre de 2024 en el 2,691%, 0,548 puntos porcentuales por encima del dato actual. Por tanto, los hipotecados que tengan que hacer su revisión semestral con el dato de este mes verán rebajas de entre 40 y 80 euros en sus cuotas.

Quien tenga contratada una hipoteca variable a 30 años de 150.000 euros con revisión semestral y un tipo de interés de euríbor más un diferencial del 0,99%, verá cómo su cuota cae 40,08 euros cada mes: de pagar 688,81 euros a partir de octubre, pasaría a abonar tras esta revisión una cuota de 648,74 euros. Esto, igualmente, supondría una rebaja semestral de 240,47 euros.

Por su parte, si la cuantía de esa hipoteca ascendiera hasta los 300.000 euros, con las mismas condiciones del ejemplo anterior, el ahorro mensual aumentaría hasta los 80,16 euros cada mes: de 1.377,63 euros de cuota pasaría a pagar 1.297,47 euros. En este caso el ahorro semestral sería de 480,93 euros.

Entonces, ¿es mejor hacer una revisión semestral o anual de la hipoteca? El director de hipotecas de iAhorro, Simone Colombelli, afirma que, si tenemos en cuenta solo cómo está el mercado en estos momentos, “cuando el euríbor está a la baja, lo mejor para los hipotecados es tener revisiones semestrales porque se aprovechan de reducciones en su tipo de interés más habitualmente y, por tanto, pasan menos tiempo pagando cuotas altísimas, aunque después no se rebajen tanto de golpe”.

¿Qué pasará durante este segundo trimestre de 2025?

De lo que pase en la próxima reunión del BCE, prevista para el día 5 de junio, también dependerá cómo avance el euríbor y el mercado hipotecario. Por ahora, “lo que esperamos es que se mantenga esta tendencia a la baja hasta entonces, quizás incluso con alguna rebaja en las ofertas por parte de las entidades financieras”, señala el portavoz de iAhorro.

Sobre lo que sucederá en la próxima cita del BCE, Colombelli afirma que ese día existen dos posibilidades: que aplique otra rebaja de otros 25 puntos básicos, hasta el 2%, o mantenga los tipos como están ahora. No obstante, agrega, “la opción más probable es la primera, la de la reducción, porque después ya tendrá Christine Lagarde la segunda parte del año para rectificar, en caso de que fuera necesario”.

Esto, por tanto, repercutirá directamente en los valores del euríbor. Y, de producirse esa nueva bajada de tipos, el índice de referencia “seguramente baje de la barrera del 2% en verano, lo que nos llevará a ver hipotecas fijas por debajo del 2% TIN de forma más habitual”, reitera Colombelli. Pero para eso habrá que esperar un poco.