InicioEconomía y NegociosLaboral EmpleoUrbopama, nuevamente premiada por...

Urbopama, nuevamente premiada por sus medidas de conciliación de la vida social y laboral

Madrid. Urbopama ha obtenido nuevamente un premio por sus medidas de conciliación de la vida personal y laboral. Esta vez su labor ha sido reconocida con uno de los Premios Nacionales Alares que desde hace cuatro años entrega la fundación del mismo nombre y que se han convertido en una referencia en materia de Conciliación, Calidad de Vida y Competitividad Empresarial.

La Fundación Alares ha recibido más de 220 candidaturas de participantes interesados en conseguir uno de estos premios nacionales en sus distintas categorías: instituciones, empresas, agentes sociales, profesionales de la comunicación, directiv@s, medios audiovisuales, medios de comunicación, innovación y ensayos, universidades y docentes investigadores/as.

Desde sus inicios Urbopama ha puesto en marcha diferentes medidas de conciliación con el fin de compatibilizar la vida laboral y personal de sus trabajadores: apoyo a la natalidad a través de los permisos de maternidad y paternidad,  reducción de horas de trabajo por lactancia, el establecimiento de jornadas continuas durante los primeros meses de vida del bebé, servicios de guardería, excedencias para el cuidado de familiares, la flexibilización de los horarios y lugares de trabajo, el estilo directivo de la empresa con sus políticas de igualdad e integración en la contratación, los beneficios extra salariales como seguros de salud y la  tarjeta profesional del sector, etc.

El jurado de los premios estaba formado por 13 personas de diversos ámbitos de la sociedad como alcaldes, presidentes de asociaciones e instituciones relacionadas con el mundo del empleo, directivos de empresas y profesionales del mundo de la Universidad.

En 2007 Urbopama fue valorada como la “Empresa más Conciliadora de Leganés” tras un completo estudio sobre medidas de fomento de la conciliación llevado a cabo entre las empresas del municipio. La elaboración de dicho informe correspondió a una iniciativa del Ayuntamiento de Leganés que contaba con el apoyo de la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid  y el Fondo Social Europeo.

 

- Advertisement -

Comparte las Noticias en tus Redes Sociales

Síguenos

- Publicidad -

CONTENIDOS DE PORTADA

CONTENIDOS RELACIONADOS

Las hipotecas fijas alcanzan el 88% de las firmas en España

La hipoteca fija se ha consolidado en 2026 como la opción...

El envejecimiento de las tuberías amenaza la calidad del agua doméstica

Más de la mitad de las viviendas principales de España fueron...

El COAM moviliza arquitectos para evaluar daños de los incendios de julio

Los incendios forestales que han afectado al suroeste de la Comunidad...

Finsolutia e Hipoges acuerdan adquirir Servihabitat

La adquisición de Servihabitat por Finsolutia e Hipoges refuerza la concentración...

Valgrande alcanza el acuerdo total para impulsar 8.600 viviendas

La Junta de Compensación de Valgrande ha logrado la conformidad del...

La rehabilitación energética combate las cárceles térmicas en verano

Las olas de calor convierten muchos edificios residenciales en espacios que...

JYSK prevé 120 nuevas tiendas en Iberia con una inversión de 60 millones

El crecimiento de la red comercial en Iberia refuerza el posicionamiento...

La Generación Z cambia el piso compartido por residencias conectadas

El alquiler universitario atraviesa una transformación marcada por nuevas prioridades habitacionales....