● El programa formativo cuenta con cápsulas formativas de temas como ESG en Real Estate, Valoraciones, Capital Markets o Consultoría Estratégica y tiene una duración de nueve meses.
● La compañía ha puesto en marcha la primera edición este mes de abril y está previsto continuar con el programa anualmente incorporando contenido sobre las nuevas tendencias y retos del sector.
El departamento de Recursos Humanos de BNP Paribas Real Estate, una de las principales consultoras a nivel internacional, ha creado RealExpert, un programa formativo especializado en las diferentes disciplinas del sector inmobiliario, con el objetivo de incentivar la formación interna y transmitir los conocimientos de forma transversal a los profesionales de toda la compañía.
“En un contexto cada día más competitivo, es necesario contar con talento formado en las diferentes disciplinas de la industria para afrontar los retos de un mercado en constante cambio. En BNP Paribas Real Estate contamos con un alto nivel de seniority, especialmente entre el equipo directivo y hemos diseñado un programa formativo para conseguir que todo el conocimiento de nuestros directivos más experimentados se transmita al talento más joven, esto les permitirá crecer dentro de la compañía aportando todo su potencial” ha declarado Ester Pérez, COO y Directora de RRHH de BNP Paribas Real Estate.
La formación, que tiene una duración de nueve meses divididos en sesiones de dos horas cada 3 semanas, cuenta con cápsulas formativas que tienen como objetivo cubrir todos los temas relevantes hoy en día en el mundo Real Estate, tales como ESG en Real Estate, Valoraciones, Capital Markets o Consultoría Estratégica. RealExpert es una iniciativa que permitirá, no sólo reforzar e impulsar la carrera profesional de cada uno de los participantes, sino que, a la vez, generará una mayor cohesión de grupo fomentando el trabajo en equipo y la transversalidad dentro de la organización.
La primera edición arrancó el pasado 11 de abril y cuenta con 15 participantes y más de 17 expertos profesionales como profesores. La compañía tiene previsto realizar una edición anual que incorporará la actualización de contenidos sobre las nuevas tendencias y retos del sector.
