El XI Informe Trimestral de The Adecco Group Institute muestra un leve repunte del absentismo laboral en el último trimestre de 2024, situándose en el 7,4% a nivel nacional. Aunque la variación trimestral es casi nula, el incremento interanual revela una tendencia ascendente, especialmente en sectores como la industria y actividades sanitarias, donde las tasas alcanzan niveles superiores al 16%. Este comportamiento impacta en la productividad y genera desafíos para la gestión de personal en grandes compañías y administraciones.
El informe también analiza la evolución de la siniestralidad laboral, que se mantiene estable en el conjunto del año, aunque con incrementos preocupantes en los accidentes mortales (+20%). Comunidades como Baleares, Navarra o Castilla-La Mancha encabezan los niveles de incidencia, mientras que Madrid y Extremadura presentan los datos más bajos. La construcción, aunque con menor absentismo, sigue liderando en accidentes por cada 100.000 trabajadores. Estos indicadores refuerzan la necesidad de abordar de forma integral las políticas de salud laboral y prevención.
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The Adecco Group Institute , el centro de estudios y divulgación de The Adecco Group, presenta su XI Informe trimestral sobre el absentismo, la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales , cuyo propósito es examinar en profundidad el estado actual de estas variables en España, con un desglose por sectores, actividades económicas y comunidades autónomas e incluyendo una comparación de los datos tanto trimestral como anual.
La tasa de absentismo en España
Bajo esta perspectiva, la principal conclusión de este informe es que la tasa de absentismo en España para el cuarto trimestre de 2024 ha vuelto a subir ligeramente de manera interanual y ahora es del 7,4%. Se trata de una cifra que ha disminuido 0,02 puntos porcentuales con respecto al tercer trimestre de 2024 pero ha aumentado 0,2 p.p. en comparación al mismo periodo del año anterior.
Por su parte, la tasa de absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante) en el cuarto trimestre de 2024 ha sido del 5,8% (-0,1 p.p. intertrimestrales; +0,2 p.p. interanuales).
Una forma alternativa de estudiar el absentismo durante el trimestre sería estimar cuántas personas no acuden a su puesto de trabajo en ese periodo. Teniendo en cuenta que en el cuarto trimestre de 2024 la jornada pactada fue de 454 horas/trabajador y hubo 31 horas de absentismo/persona, podemos concluir que las horas no trabajadas por absentismo equivalen a que 1 .252.377 asalariados no hubieran acudido ningún día a su puesto de trabajo (+6,0% intertrimestral; +7,1% interanual).
El absentismo en las comunidades autónomas
Asturias se sitúa en este trimestre como la autonomía con la tasa de absentismo más alta , del 6,9% (-0,3 p.p. intertrimestrales; -1,4 p.p. interanuales), a pesar de su ligero retroceso intertrimestral, seguida de Aragón , con un 6,1% (-0,9 p.p. intertrimestrales; -1,7 p.p. interanuales) y País Vasco , también con un 6,1%, que vive la caída más profunda del absentismo desde el trimestre anterior (-3,7 p.p. intertrimestrales; -1,8 p.p. interanuales).
En contraposición, las menores tasas de absentismo se localizan en Andalucía con un 4,98% (-1,7 p.p. intertrimestrales; -1,6 p.p. interanuales), en la Comunidad de Madrid con un 4,99% (-2,5 p.p. intertrimestrales; -1,8 p.p. interanuales) y Castilla-La Mancha con un 5,10% (-1,9 p.p. intertrimestrales; -1,6 p.p. interanuales).
El absentismo por sectores
En el cuarto trimestre de 2024, el sector Industria sitúa su tasa de absentismo en el 8,1% (-0,1 p.p. intertrimestrales; +0,4 p.p. interanuales), seguido del sector Servicios con un 7,3% (-0,1 p.p. intertrimestrales; +0,1 p.p. interanuales). En cambio, Construcción es el menos afectado con un 6,3% (+0,04 p.p. intertrimestrales; +0,5 p.p. interanuales).
Al centrarnos en el absentismo por incapacidad temporal , el sector Industria vuelve a ser el más perjudicado con una tasa de 6,2% (-0,2 p.p. intertrimestrales; +0,3 p.p. interanuales), seguido de Servicios con un 5,7% (-0,1 p.p. intertrimestrales; +0,1 p.p. interanuales), y Construcción con un 5,2% (+0,02 p.p. intertrimestrales; +0,2 p.p. interanuales).
Por otro lado, cruzando las variables de sector y comunidad autónoma , se puede determinar que la Industria se ha visto afectada en mayor medida en Asturias con una tasa de absentismo de un 7,7% (-1,3 p.p. interanuales), Galicia con un 6,7% (-1,6 p.p. interanuales) y Cantabria, también con un 6,7% (-2,6 p.p. interanuales).
En cambio, los niveles más bajos de absentismo se encuentran en la Comunidad de Madrid con un 5,1% (-1,8 p.p. interanuales), Andalucía con un 5,2% (-1,6 p.p. interanuales) y Baleares también con un 5,2% (-2,0 p.p. interanuales).
Las autonomías con más absentismo en el sector de la Construcción son Galicia, con un 6,2% (-1,4 p.p. interanuales), Asturias con un 6,0% (-0,9 p.p. interanuales) y La Rioja , también con un 6,0% (-0,1 p.p. interanuales), mientras que los niveles más bajos se sitúan en Extremadura con un 4,2% (-0,8 p.p. interanuales), Andalucía con un 4,3% (-0,8 p.p. interanuales) y la Comunidad de Madrid con un 4,4% (-0,7 p.p. interanuales).
En último lugar, las comunidades más afectadas por el absentismo laboral en el sector Servicios son Asturias, con un 6,9% (-1,4 p.p. interanuales), Aragón con un 6,2% (-1,6 p.p. interanuales) y País Vasco con un 6,1% (-1,8 p.p. interanuales). Por el contrario, los niveles más bajos se localizan en Castilla-La Mancha con un 5,0% (-1,7 p.p. interanuales), la Comunidad de Madrid con un 5,1% (-1,8 p.p. interanuales) y Andalucía con otro 5,1% (-1,7 p.p. interanuales).
El absentismo en las actividades económicas
Si nos centramos en divisiones de actividad concretas, se puede establecer un top 12 con las que tienen un mayor y menor nivel de absentismo.
La tasa de absentismo más alta es para “Actividades sanitarias” con un 16,6% (+4,4 p.p. intertrimestrales, +5,4 p.p. interanuales), ahora junto con “Fabricación de vehículos a motor, remolques y semirremolques” , también con un 16,6% (+4,6 p.p. intertrimestrales; +7,7 p.p. interanuales), mientras que la más baja corresponde nuevamente a “Actividades relacionadas con el empleo” con un 3,3% (+0,5% intertrimestrales; -0,9% interanuales).
