MADRID.- Construcciones Coryasoc, empresa líder en la realización de obras de interior singulares y representativas, ha sido galardonada con el Primer Premio Empresa Flexible que otorga el Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid) en la categoría de mediana empresa.
El Ayuntamiento de Boadilla del Monte, a través del convenio de colaboración que mantiene con la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid, ha convocado por primera vez los Premios Empresa Flexible destinados a reconocer las mejores prácticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar que llevan a cabo las empresas del municipio entre sus empleados.
Para la concesión de este premio se realizó un estudio previo remitiéndose un cuestionario a todas las empresas locales con el fin de evaluar estas prácticas y, posteriormente, un jurado seleccionó a las empresas ganadoras por categorías, conforme a su número de empleados.
Los criterios de baremación utilizados fueron los de implementación de medidas conciliadoras, características de las empresas vinculadas a variables de conciliación y cultura empresarial favorable a la conciliación trabajo/familia.
En la categoría de Gran Empresa el ganador ha sido el Grupo Editorial SM, en la de mediana empresa, Construcciones Coryasoc y, por último, Múltiple Proyectos y Programas ha conseguido esta distinción en la categoría de pequeña empresa.
Las medidas de flexibilidad laboral contribuyen a la rentabilidad de las empresas
Las medidas de flexibilidad laboral deben formar parte de la cultura empresarial y, por lo tanto, alcanzar a todas las personas, con independencia de su género, ha manifestado Juan Carlos Corvera, Director de Construcciones Coryasoc, durante el acto de entrega de premios.
Según Corvera, hay quienes opinan que iniciativas como las reducciones de jornada, los horarios adaptados a cada persona y/o puesto de trabajo, el teletrabajo, los permisos para atender asuntos personales, el trabajo por objetivos y no por horarios… merman la rentabilidad de las empresas, que al fin y a la postre es el objetivo de cualquier compañía. Sin embargo, ha desmentido esta idea, pues Construcciones Coryasoc ha puesto en marcha estas medidas desde su creación y gracias a ellas, ha multiplicado por setenta y ocho su facturación en nueve años.
Puedo asegurar que si se combina el uso de estas políticas de flexibilidad laboral con algunas otras de transparencia en la gestión, de toma de decisiones compartidas con el equipo de directivos y de comunicación interna, todas ellas girando en torno al mismo eje de la concepción de la persona, se obtiene el mejor de los retornos económicos para la empresa, ha destacado el director de Construcciones Coryasoc.
La conciliación es buena tanto para los empleados como para las empresas
En el acto de entrega de premios, José Ignacio Fernández Rubio, Viceconsejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, ha destacado que una buena política de conciliación es positiva tanto para los empleados como para las empresas, ya que con un buen clima laboral consiguen que sus trabajadores estén más motivados e implicados y que, por tanto, también sean más productivos.
Por su parte, Juan Siguero Aguilar, el Alcalde de Boadilla del Monte, ha señalado que la conciliación es uno de los grandes retos de nuestra sociedad y que tanto ciudadanos como empresas y administraciones deben implicarse con imaginación en la tarea de facilitarla, al tratarse de un factor fundamental en la calidad de vida de los ciudadanos. Nosotros como administración local, y por tanto la más próxima a los vecinos, desarrollamos múltiples acciones en este sentido, pues es importante implicar a las propias empresas locales con iniciativas como ésta.
Durante el acto, también se ha presentado la Guía de Recursos y Servicios para la Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral de Boadilla del Monte, que está previsto repartir a los alumnos de todos los centros escolares del municipio con el fin de que todas las familias de Boadilla conozcan los recursos que están a su disposición para facilitar la conciliación.
Empresa especializada en obras de interior singulares
Construcciones Corsayoc es una compañía cuya cultura empresarial se dirige a la especialización en obras de interior singulares, por lo que desarrolla obras iconoclastas, selectas, representativas y únicas, que constituyen un verdadero reto en sus ejecuciones. La excelencia en los plazos y las calidades representan los distintivos ineludibles de CYC, lo que hace que las marcas les propongan la ejecución directa de sus locales. Además, esta compañía cumple con los retos que se propone gracias a la identificación personalizada con las necesidades de sus clientes, priorizándolas y adaptándolas a la complejidad de la ejecución de cada proyecto.
Más información en http://www.cyconstrucciones.com
