El diseño de oficinas atraviesa un punto de inflexión tras años dominados por modelos genéricos y soluciones estandarizadas que priorizaban la eficiencia sobre las personas. La evolución del trabajo y las nuevas expectativas de bienestar, identidad y experiencia están impulsando una revisión profunda de cómo deben concebirse los espacios laborales.
Bajo este nuevo enfoque, el estudio DOSALCUBO plantea una lectura más humana del entorno de trabajo a través de su filosofía X Humanity, que traslada al ámbito profesional valores tradicionalmente asociados al hogar. Esta transformación se apoya en tendencias en oficinas que ponen el foco en la calidad del espacio, la experiencia del usuario y la adaptación a nuevas formas de trabajar, en línea con los análisis sobre espacios de trabajo y su evolución hacia entornos más cuidados y significativos.
El resultado es una concepción de la oficina como un ecosistema emocional y funcional, donde bienestar, confort sensorial y coherencia espacial se convierten en activos estratégicos para empresas y profesionales.
Datos relevantes
Durante años, el diseño de oficinas ha estado dominado por modelos genéricos y soluciones estandarizadas.
La filosofía X Humanity traslada al entorno laboral principios del hogar como bienestar, confort emocional e identidad.
El proyecto de Ofesauto en la calle Sagasta transforma 170 m² en una oficina ejecutiva pensada para ser vivida.
En 2026, el bienestar se consolida como el verdadero valor corporativo en el diseño de oficinas.
La iluminación cálida, la acústica integrada y la materialidad honesta ganan protagonismo en los espacios de trabajo.
¿Por qué el bienestar se convierte en el nuevo valor de la oficina?
El bienestar pasa a ser un elemento estratégico porque influye directamente en la productividad, la motivación y la permanencia del talento. Iluminación adecuada, confort acústico, orden visual y materiales agradables reducen el estrés diario y favorecen una experiencia laboral más saludable. Las oficinas dejan de ser solo espacios de producción para convertirse en entornos que acompañan emocionalmente a quienes los utilizan.
¿Qué papel juega el diseño emocional en las oficinas del futuro?
El diseño emocional introduce una dimensión sensorial y humana en los espacios de trabajo. A través de la luz, la acústica, la materialidad y la escala, se construyen ambientes que generan calma, identidad y sentido de pertenencia. Este enfoque permite que la oficina refuerce la cultura corporativa sin recurrir a gestos evidentes, integrando la marca de forma sutil en la experiencia cotidiana.
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El futuro de la oficina no pasa por reinventarla, sino por volver a poner a las personas en el centro del espacio.
DOSALCUBO anticipa oficinas más humanas para 2026
Durante años, el diseño de oficinas ha estado dominado por modelos genéricos, soluciones estandarizadas y una estética que priorizaba la eficiencia por encima de las personas. Sin embargo, el trabajo necesita espacios que cuiden del cuerpo, la mente y las relaciones humanas.
Así, bajo su filosofía X Humanity, el estudio DOSALCUBO traslada al entorno laboral principios tradicionalmente asociados al hogar: bienestar, confort emocional, identidad y calidad sensorial. Un enfoque que ya se materializa en proyectos como las nuevas oficinas de Ofesauto en la calle Sagasta, en pleno centro de Madrid, donde una reforma integral ha convertido 170 m² en una oficina ejecutiva pensada para ser vivida, no solo utilizada.
El bienestar se convierte en el verdadero valor corporativo
En 2026, el lujo en la oficina no será la espectacularidad, sino el bienestar real. Iluminación cálida, control acústico, orden visual y materiales agradables al tacto pasan a ser elementos estratégicos.
En el proyecto de Calle Sagasta, DOSALCUBO prioriza la calma y la claridad espacial mediante una retícula ordenada, luz envolvente y una paleta cálida que reduce el estrés diario. “La oficina ya no es solo un lugar de producción, sino un espacio que debe acompañar emocionalmente a las personas que lo habitan. El lujo en el trabajo es sentirse como en casa”, explica Javier Páramo, arquitecto y socio fundador del estudio.
Oficinas que se sienten más como casas (sin dejar de ser corporativas)
El interiorismo X Humanity traslada códigos residenciales al entorno laboral: madera, textiles, iluminación indirecta y proporciones domésticas.
Así, el proyecto de Sagasta se inspira en el Mid-Century americano y en el espíritu de las Case Study Houses: arquitectura racional, elegante y profundamente humana. Un lenguaje que DOSALCUBO domina para elevar el estándar del sector corporativo hacia el lujo silencioso.
La acústica deja de ser invisible
En 2026, el silencio será un activo. Las oficinas incorporan soluciones acústicas integradas, no añadidas. Techos acústicos, textiles absorbentes y vidrios dobles herméticos garantizan confidencialidad y confort sonoro sin perder continuidad visual.
Luz cálida y controlada: adiós a la oficina blanca
La iluminación de oficina evoluciona hacia temperaturas cálidas, capas de luz y sistemas integrados en la arquitectura. “La luz debe abrazar al trabajador, no exponerlo”, señala David Moya, arquitecto de interiores.
El techo modular iluminado de Sagasta se convierte en el gesto arquitectónico principal, unificando luz, acústica y climatización.
Tecnología humanizada
La innovación ya no se muestra: se integra. Sistemas de climatización, ventilación y control lumínico se ocultan para no interferir en la experiencia sensorial.
En este proyecto, el aire se libera lateralmente desde el propio techo modular, resolviendo un reto técnico sin comprometer la estética.
Espacios de relación como corazón de la oficina
Las oficinas de 2026 priorizan los lugares de encuentro frente a los puestos individuales: salas de reuniones amplias, representativas y multifuncionales, pensadas tanto para trabajar como para conversar, que fomentan la cultura de empresa y el sentido de pertenencia.
Flexibilidad sin perder identidad
Los espacios se adaptan a distintos usos, pero mantienen una narrativa clara. Por ejemplo, la sala principal funciona como reunión, presentación o trabajo colaborativo sin perder coherencia estética.
Materialidad honesta y sostenible
Maderas certificadas, pinturas de bajas emisiones y materiales duraderos definen la nueva estética consciente. La sostenibilidad deja de ser un discurso añadido para convertirse en un criterio de diseño real.
Identidad corporativa sutil
En 2026, el branding no se impone: se respira. La marca se transmite a través del ambiente, no de logos.
En el proyecto de Calle Sagasta, la sobriedad, el orden y la elegancia construyen una imagen ejecutiva sólida sin gestos evidentes, fomentando un orgullo de pertenencia que va más allá de un logotipo en la pared.
Oficinas que cuidan de las personas
El interiorismo X Humanity entiende la oficina como un ecosistema emocional. Un lugar donde trabajar mejor empieza por sentirse mejor.
Y es que para DOSALCUBO, el futuro de las oficinas no pasa por reinventar la tipología, sino por re-humanizarla. Proyectos como Sagasta demuestran que es posible crear espacios corporativos sobrios, elegantes y profundamente humanos.
