La Junta General de Accionistas de Sacyr, celebrada hoy en Madrid, ha aprobado todas las propuestas del orden del día: la realización de una ampliación de capital liberada con cargo a reservas con el objetivo de retribuir a los accionistas con 1 acción nueva gratuita por cada 33 antiguas; las cuentas anuales, la gestión del Consejo de Administración durante 2014, la aplicación de resultados, el nombramiento de Isabel Martín Castellá* como consejera independiente y la reelección como consejeros de Manuel Manrique y las sociedades Prilou y Prilomi; entre otras propuestas.
El Consejo de Administración, en su reunión posterior a la Junta de Accionistas, aprobó la nueva composición de las Comisiones de Auditoría y de Nombramientos y Retribuciones siguiendo las directrices del Código Unificado de Buen Gobierno. Así, la Comisión de Auditoría y Gobierno Corporativo ahora está formada por Isabel Martín Castellá (consejera independiente), Juan María Aguirre (consejero independiente), Augusto Delkader (consejero independiente), Raimundo Baroja (consejero dominical) y Juan Miguel Sanjuán (consejero dominical).
La Comisión de Nombramientos y Retribuciones ahora pasa a estar compuesta por: Tomás Fuertes (consejero dominical), José Manuel Loureda Mantiñán (consejero dominical), Demetrio Carceller (consejero dominical), Isabel Martín Castellá (consejera independiente) y Augusto Delkader (consejero independiente).
En su intervención durante la Junta de Accionistas, el presidente de Sacyr, Manuel Manrique, ha destacado la «grandísima operación» de venta de Testa como «una oportunidad única para transformar la compañía en una empresa global de gestión de proyectos de construcción, concesiones, servicios e industrial capaz de competir con los mejores gracias al extraordinario nivel de nuestros profesionales y a la solidez de nuestras finanzas.»
Del ejercicio pasado, destacó el exitoso desarrollo de las obras del Canal de Panamá: «un proyecto de repercusión mundial que permitirá a Sacyr aumentar su cuota de mercado en aquellas obras en las que es preciso demostrar un alto grado de innovación». También resaltó el acuerdo firmado con la constructora estadounidense Manhattan, la liquidación de la deuda asociada a la actividad de promoción inmobiliaria, y, que después de tres años de un fuerte saneamiento de balance, Sacyr entró en beneficios en 2014 y el ebitda creció un notable 30%.
El presidente tuvo un reconocimiento especial a las 21.000 personas que forman Sacyr, especialmente, a los expatriados «por su esfuerzo personal y profesional».
Durante su intervención, Manuel Manrique detalló varios aspectos del programa estratégico: «hemos reformulado nuestra misión, para concentrarnos en desarrollar proyectos complejos de infraestructuras y servicios; con la única visión común de ser un grupo líder con vocación internacional y de referencia; y unos valores comunes: espíritu de equipo, excelencia, innovación, adaptabilidad e integridad».
Este programa estratégico se basa en tres principios básicos:
?La escala: es imprescindible ganar tamaño en los mercados en los que actuamos para tener un posicionamiento más sólido frente a nuestros competidores;
?El foco: concentrarnos en aquellas actividades en las que ofrecemos mayor valor diferencial en un número seleccionado de países;
?La sostenibilidad: mejorar nuestro ratio ajustado de deuda sobre ebitda, diversificar nuestras fuentes de financiación y retribuir a nuestro capital como objetivo nuclear.
El presidente señaló las principales líneas del programa estratégico que «desde un concepto de empresa global, el modelo de internacionalización que contempla será diferente para cada negocio en función de sus características propias»:
?En construcción, implantándonos como locales en aquellos mercados relevantes de Latinoamérica, Sur de Europa y Europa anglosajona, Oriente Medio y África lusófona, entrando en Estados Unidos como objetivo principal, utilizando nuestra capacidad de innovación y know how.
?En concesiones seguiremos apostando por inversiones en Latinoamérica, Italia y Estados Unidos que abarquen todo el proceso de un proyecto para aportar nuestra capacidad de generar valor y rotando activos maduros para completar el ciclo de inversión;
?En industrial aumentaremos nuestras referencias en el sector gracias a alianzas con socios tecnológicos;
?En servicios, utilizando la expansión del resto de actividades para instalar en Latinoamérica y Europa las actividades de medioambiente y mantenimiento de infraestructuras e integrando capacidades dispersas en el grupo para poder acceder a más clientes públicos y privados. En agua contamos con la mejor tecnología del mundo por lo que optaremos a negocios concesionales de desalación en Oriente Medio, Latinoamérica y Estados Unidos.
Para ello, añadió el presidente, se ha rediseñado la estructura del grupo para ser una organización más moderna y eficiente con un refuerzo de las áreas de gestión de riesgos y control de costes, con nuevas políticas de potenciación del talento y con una mayor promoción de la innovación.
*Isabel Martín Castellá, licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense, es miembro del Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado. Durante su carrera profesional ha trabajado tanto en la Administración Pública como en el sector bancario en proyectos de inversión y financiación de concesiones. De 2000 a 2006 fue vicepresidenta y miembro del Consejo de Dirección del Banco Europeo de Inversiones y, posteriormente, gerente de la Asociación Madrid Centro Financiero Internacional; ocupó la presidencia de la Sociedad Estatal España Expansión Exterior y en la actualidad es miembro del Consejo de Supervisión de ING Group.
